Freundliche Übernahme

Kooperation und Ausschluss in Organisationskontexten

Übernahmen, Zusammenlegungen und Strukturveränderungen sind Alltag in Organisationen. Im Organisationslaboratorium wird untersucht, welche Auswirkungen auf die Arbeit in und zwischen Teams, sowie das Zusammenspiel über Hierarchie-Stufen hinaus, beobachtbar sind. Aus den Beobachtungen gewonnene Erkenntnisse werden reflektiert und auf ihre Übertragbarkeit auf die Organisationskontexte der Teilnehmenden überprüft.

Die Teilnehmenden erfahren, wie sich Dynamiken und Steuerungsmöglichkeiten in Organisationen gegenseitig bedingen. Sie gestalten Organisationsprozesse selbst und erarbeiten gemeinsam Erkenntnisse über die sich abspielenden individuellen und sozialen Vorgänge. Handlungsoptionen und persönliche Handlungsstrategien in unterschiedlichen Funktionen werden im Spannungsfeld zwischen Einzelnen, Teams, Leitung und Auftraggeber*innen umgesetzt und reflektiert.

Termin: 28.04.2021, 09.00 Uhr bis 01.05.2021, 16.30 Uhr

40 AE, Gilt als Weiterbildungs- und Ausbildungsveranstaltung im ÖAGG

Ort: Wien

Weitere Informationen: www.gddg.at

Bei Interesse kontaktieren Sie gerne Cornelia Kohlross-Gittenberger unter: +43 699 11201969 oder cornelia.kohlross@kger.at.


Event 1

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Event 2

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Organisationsberatung

(Organisations-) Beratung ist ein weit verbreiteter Begriff, der interessierte Personen oft ratlos zurücklässt und eine Entscheidung erschwert. Die Anlassfälle oder der Bedarf geistern in Unternehmen meist schon länger herum. Die Herausforderung eine passende Beratung zu finden verzögert es, weitere hilfreiche Schritte zu setzen. Der Begriff Organisationsentwicklung, sagt etwas darüber aus, wie und mit welcher Haltung gearbeitet wird. Konkrete Beratungsangebote werden wie in einem Atelier individuell entwickelt.

 

Mehr Informationen finden sich unter Anlassfälle, Beratungshaltung und Atelier.