Bei kohlrossgittenberger | entwicklungsraeume wird der Beratungsprozess an die konkrete Situation angepasst. Bausteine sind dabei:

  • Organisations-, Team-, und Personalentwicklung, insbesondere
    • Den Wandel (Change) in Richtung Teamarbeit begleiten
    • Arbeitsfähige Gruppen (Gruppendynamische Grundhaltung)
    • 3-Generationen-Unternehmen
    • Interdisziplinäres Arbeiten
    • Konfliktberatung
    • Personal fordern und fördern
    • Supervision / Coaching
  • Interimistisches (Projekt-)Management
  • Moderationen – besonders für komplexe Situationen und Großgruppen
  • Expertise für (interne / externe) Kommunikation und Marketing
  • Trainings: Gruppendynamik, Team- und Zusammenarbeit, Führung, Konflikt, Moderation, Kommunikation, Zielorientiertes Vorgehen (Projektmanagement in der Nussschale)
  • Einzel- und Gruppenangebote
  • Mehrsprachig (Deutsch/Englisch/Spanisch)