Bei kohlrossgittenberger | entwicklungsraeume wird der Beratungsprozess an die konkrete Situation angepasst. Bausteine sind dabei:
- Organisations-, Team-, und Personalentwicklung, insbesondere
- Den Wandel (Change) in Richtung Teamarbeit begleiten
- Arbeitsfähige Gruppen (Gruppendynamische Grundhaltung)
- 3-Generationen-Unternehmen
- Interdisziplinäres Arbeiten
- Konfliktberatung
- Personal fordern und fördern
- Supervision / Coaching
- Interimistisches (Projekt-)Management
- Moderationen – besonders für komplexe Situationen und Großgruppen
- Expertise für (interne / externe) Kommunikation und Marketing
- Trainings: Gruppendynamik, Team- und Zusammenarbeit, Führung, Konflikt, Moderation, Kommunikation, Zielorientiertes Vorgehen (Projektmanagement in der Nussschale)
- Einzel- und Gruppenangebote
- Mehrsprachig (Deutsch/Englisch/Spanisch)